[日劇] 東京男子圖鑑 - EP7、EP8
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這部戲節奏真是太快了! 完全省略創業艱辛之類的過程,直接來到公司上升期。
第七第八集的劇情很簡單,就是在講公司內部的矛盾,在公司壯大後,元老成員之間開始有理念上的摩擦,這也是現實中新創公司無可避免會面臨的問題。
翔太在前面被不少觀眾罵(?)了六集,第七集開始應該會獲得很多同情票了。
雖然前面也隱約看得出來,不過第七集開始更明顯,翔太真的是一個非常圓滑的人! 根本就是一個超級優秀的業務員,不僅對外很有業務手腕,連對內他都是一個非常好的潤滑劑,雖然用無傷大雅的謊言去調節同事之間的關係到底是好是壞這並不好說,可是他確實很了解身邊的人,然後會用自己的方法去讓工作氣氛變得更好。
我覺得這階段的翔太,輕浮度根本來到了人生顛峰XD 正如他離開大公司前所說的,他不想用太認真的態度面對工作、面對東京這個大都市,所以他一直嘻皮笑臉的,感覺好像很不正經,可是他其實才是最認真在落實社長天馬行空想法的人,單看表面會覺得這個人不務正業,實際上他是撐起公司的重要支柱。
然後戲來到倒數第四集,(名義上的)女主角終於出現了。
這個女生大概也是目前出現的所有女孩當中,唯一一個有在好好觀察翔太的人。翔太對她的態度雖然也是吊兒郎當,還動不動就調戲她一下,不過看得出其實翔太很欣賞她也很信任她,因為她跟翔太不同,是一個可以不分年齡長幼、不分職位高低直率說出真話的人。
雖然先前在外商銀行工作的小百合跟翔太很合得來,不過她沒有看穿翔太的本質,而且也無意與翔太有更進一步的交流,但琉璃子不一樣,她對翔太雖然一開始也有誤解,但她沒有預設立場,反而是用客觀的角度去觀察翔太的一舉一動,然後發現了翔太的表裡不一。
翔太這個人的個性真的挺吃虧的,他明明很努力也很認真,但因為表現出來好像他做什麼事都很輕鬆,對什麼事都不太在乎,所以很容易被人誤會。
第八集的最後真的拍得很好,在社長與翔太的衝突場面中,攝影機的走位方式與刻意晃動,搭配上不和諧的配樂,彷彿用翔太的視角完整將翔太內心受到的打擊與傷害表現出來了。
我看到衝突部份時真的很難過,因為在公司發展期間,可以看出翔太是非常開心的,他跟先前大公司的前輩見面時說,其實工作內容跟工作價值對他來說都不太重要,而他一直以來在追求的金錢及社會地位,當然也不是他真正擺在第一位的事情。
當他說比錢還有工作內容更重要的事情是「夥伴」時,我覺得並非謊言,但也並非完全正確。我看到第八集的最後,認為翔太一直以來在追求的東西是「認同」,他渴望得到別人的認同,他想要成為「非我不可」的那種人,因此當社長告訴他其實他做的事情其他人也可以做時,一直以來支撐他的力量瞬間就倒塌了。當初讓他不顧年薪降低而下定決心跳槽的關鍵就是社長一句「這是翔太你才能做的工作。」,然而多年過去,等到公司終於成功時,社長卻改口說「你的工作誰來做都可以。」
這社長簡直太欠揍了,根本典型的老闆嘴臉...公司會成功功勞全是老闆的,認為員工的付出理所當然,先別提抽象的激勵或向心力問題,連最世俗的金錢獎勵都不肯給,根本就是把員工當成公司的成本而不是資產,倒閉是遲早的事啦!!!!
下一集開始翔太即將面臨中年失業問題,並再次開始尋找新的人生方向,而女主角大概就是在他人生低谷時還願意陪在他身邊,所以會跟他一起走下去。短短十集一下就要結束了,有點捨不得啊......下次能再看到竹財主役不知道要什麼時候了(遠目)
2021/6/25 追加:
這篇文章是我在去年初看完首播後就寫下的,最後一句提到「下一次看到竹財主役不知道要什麼時候」,實際上在本劇第一集播出整整一年後,竹財才又以深夜劇《年齡差婚姻》擔任主角。(與葵わかな共同主演,2020年12月15日於日本首播)
其實是不是主角倒也不那麼重要,重點是很希望能有更多作品讓他發揮演技。年齡差婚是主角沒錯,但由於作品性質是比較單純的戀愛劇,我覺得他可以發揮的地方很少,而目前仍在播放中的另一部深夜劇《二分之一夫婦》,雖然他戲份不少,但劇情陳腐到令人不耐的地步,或許因為人設所需,他的一言一行都充滿著演戲的痕跡,從他近來接演的幾部戲我更加體會到,正如同高檔食材遇到蹩腳廚師也很難展現出真正的美味,好演員沒有遇到好劇本就展現不出真正的本領。
東男的心得文,這篇就是最後一篇了,當時我沒有為最後兩集寫下心得,一方面是我在另一個地方的發文沒得到太大的迴響,好像沒什麼人看過這部戲,覺得有點自討沒趣,另一方面是如同本劇最後的結局一樣,把最後留給大家自己去體會、去想像也不錯,時間久了也沒特別想把它補上。(其實是寫文的衝動只要一過就再也不想動手指了XD)
我很喜歡最後兩集的翔太,看到他失業了半年卻不著急的樣子,我還滿有同感的,但在日本這應該很難以想像。他最後開了自己的店,做自己與別人的老闆,那種經過了磨練之後沉穩下來的神態特別特別迷人,尤其他在最後的自白說道:「為了用輕鬆的態度在東京生活,我做了非常多的努力。」我覺得能夠說出這句話的翔太無疑已經是個成功者,看似輕鬆優游在池塘中的鴨子,實際上雙腳在水面下拼命打水,任何人只要能將一件事做得看似很簡單,其實他就是那方面的專家。
今年初本劇終於在日本amazon平台上架,不管是劇情也好、竹財的演技也好,都獲得許多日本網友的迴響,非常為竹財感到開心。文末我想再一次地問:下一次能再看到竹財主演一部好劇不知道要什麼時候了。而我到時候還會關注著他嗎?這又是另一個問題了。
我有在寫沒有任何人看的部落格喔!我覺得是可以磨練表達啦!還有增加觀察力,所以沒人還繼續寫,這個習慣是去年開始的,因為看了一個網路文章說,不表達就像沒有那件事情一樣,激勵了我的熱情。
回覆刪除但我沒有在東男底下留言,不是因為你寫得不好呀!是因為對這個作品沒有那麼大的共鳴,因此希望至少你有那份感受的時候,還是要寫,給自己,給曾經。
我這次有繼續看1/2夫婦了,可能是對竹財跟吉田,有種不能參與過去,也要擁有未來的期望,我也有心理準備,不會再看到他們的佳作,嗚嗚嗚
話說最近因為在_站都會一直滑到過去的竹財,發現因為他演技跟造型劇拋,但是聲音一點也拋不了XDDD.......
其實我寫文章也不是真的因為想得到大家的回應才寫,因為我知道沒有回應才是正常XD 像我在寫IDG的時候,完全就是心裡面有滿滿的熱情與感想恨不得全部倒出來,就算我必須花很長的時間截圖跟打字(有寫過文章的人才知道寫文章花的時間超乎想像),我也不覺得辛苦。只是呢,就正是東男不像同系列的東京女子圖鑑一樣得到很多人共鳴這點,讓我越寫越沒勁,我對女子圖鑑的共鳴是0,但我在另一個地方發表文章的時候,底下少少的留言中有一半都在提女子圖鑑,我心裡就想:我明明在寫男子圖鑑,為什麼一堆人要來這裡發表女子圖鑑的心得?然後我寫文章抒發+推廣男子圖鑑的熱情就被澆熄了。
刪除真的呢!截圖+打字的時間,幾乎要排各3天年資假,買好泡麵去住旅館才能快速完成XDDD,而且預期沒人會來看。
刪除我就是那個喜歡女子圖鑑,對男子圖鑑沒有感覺的人,但我就不會在你這大聊水川麻美,我無法理解那種行為= =,不能去有共鳴的地方聊嗎?
但這次看到大家留言給你,相信很多人是看了只是沒留言,我以前也都不留言,是受了某網路文章影響才開始寫心情,並訓練自己表達心聲,看起來IDG也是因為SNS大爆炸才能開拍的,我們應該繼續努力😀
(這邊看起來也要滿了,可能要去聊天區了)
非常感謝大家看到我的負能量之後願意留言鼓勵我XD 寫文章雖然預期沒人會來看、沒有評論,但當知道自己有讀者,甚至看到有人願意留言分享心得時,那種滿足與開心的感覺會成為滿滿的動力。不過,我自己身為讀者時,其實也不是那麼習慣跟作者互動,所以我十分理解為什麼只看不評,請大家也不要有壓力覺得非留言不可XD
刪除別擔心,依據上次的經驗,留言區應該要接近兩百則時才會滿,現在空間還非常夠XD
非常感謝你為竹財輝之助, 為靛藍, 為小說家, 為東京男子圖鑑, 為年齡差婚姻所寫的每一一篇文章, 每一篇我都有重覆看, 而且會看很多遍, 就像是先生所說的 "我們一直特別期待你的文章, 總會重看很多遍, 我們非常喜歡你的文字", 不要灰心, 竹財輝之助一定會越來越好的...
回覆刪除謝謝你的留言鼓勵~之前寫文章的時光可以說是痛並快樂著(笑)我很慶幸自己有把當時的想法用文字記錄下來,雖然文章數不多,但很高興能為來訪的朋友們帶來一些幫助或感觸^_^
刪除看妳又更新了東男還以為妳是劇荒所以又開始重溫東男了。沒想到是最後的劇評了。謝謝你細緻的影評。我有很多時候都是看完妳的影評又回頭去刷,然後看到不一樣的東西。我也超討厭那個社長的。公司規模不大時還算通情達理。一成功就整個人浮起來了。全部功勞獨攬。不把員工的付出當一回事(我身邊就有一個這樣的人)。翔太摔手機那邊我其實看得蠻爽的。很讚同妳說的翔太一直以來追求的就是一種認同感(夥伴的感覺)。整部影片就是一部成長史。我相信大家都一樣。畢業後滿懷抱負要闖一闖。在這其間浮浮沉沉想要找到自己的歸屬卻又被其他事情迷了眼。工作到了一個程度不上不下的感覺像被困住了很徬徨。等到年紀大一點,沉澱下來之後也許就能跟自己和解,達到平和的狀態。真的覺得更多人要覺醒。在工作之餘也要照顧自己的心靈。但很難吧。我自己沒當過社畜所以也不能輕飄飄的說出這樣的話。只希望順應潮流,所有公司都能更好的照顧到自己的員工。
回覆刪除那個社長應該是全劇中最黑的一個角色,前公司的部長雖然做法不太近人情,但我可以理解他身處在那個位子有他的難處,但社長就沒得開脫了,根本就人格有問題,之前工程師辭職的時候已經可以看出端倪,那麼重要的創始成員說要離開,他卻不親自去挽留,可見他根本不把夥伴們當成一回事,覺得除了自己以外的人都可以取代,這種思維真的出現在很多老闆身上吧,但現實是這種老闆不一定會失敗,所以東男的劇本真的滿寫實的。
刪除我是很佩服像翔太這樣的人,通常大家都會需要一個很強烈又很具體的目標才會去行動,但翔太對內心的驅動力沒有自覺,在職場上還是可以做到全力以赴,我覺得很厲害。
第七、八集鋪陳了翔太開拓業務、化解人事危機、救援技術部門等駕輕就熟,可以看得到他的心態逐漸成熟,專業能力當然也提高了。比如「向上管理」的功夫進化了,還能扮演同事與同事間、最高主管與基層員工間溝通橋樑(慰留黑田、安撫基層員工)。說真的,看翔太在前一家公司的表現,我會覺得他沒被升遷不算冤枉;但從第七集之後,觀眾看到他確實嚴肅面對自己的工作,也值得更多獎勵(不論何種形式)。現在想來,這一路的鋪墊,都為第八集結尾一馬與他的衝突推波助瀾,達到本劇的最高潮。
回覆刪除這是翔太第二次聽到主管說「工作誰來做都一樣」,此處導演透過音效和攝影,比較偏重描繪翔太內心的憤怒與心痛,甚至幻滅。至於這句話第一次由部長說出來的時候,劇情安排是︰翔太感到詫異,然後向部長確認他說了什麼,隔天藉機向小島嗆聲,整體看來,倒像小孩吵架輸人賭氣。翔太的自我認同與自我價值感主要是依靠工作而發展,二十多歲可能比較重視任職公司為他帶來的光環、薪酬等外在條件,三十多歲才真正用「心」於工作,這也是他成長的印證。正因如此,光是回想翔太摔一馬手機的名場面,都覺得心痛啊﹗
我非常喜歡這兩集的轉折,翔太之前的種種表現可能讓人覺得他吊兒郎當、愛慕虛榮,但從第七集開始可以看出他確實是一個優秀又有高超手腕的業務,他收起了年輕時的張揚,在大家加班時他若無其事跑去應酬,不解釋也不邀功,跟他之前在同學會上那種"我好厲害你們快誇我"的輕浮感天差地遠,可見公司給他的成就感跟歸屬感是讓他穩定下來的關鍵。這部分套用在多數上班族身上也是成立的,出社會工作一段時間後,很自然會去追求薪酬回報以外的東西,是否幫助到他人、使命感與成就感是否被滿足、是否有感覺到自我成長,在經濟情況穩定後,這些抽象的個人感受才是多數人在職場上追求的核心吧。
刪除完全同意。
刪除再次謝謝版主的各種分享及文章 真的好喜歡 文字很細膩 內容很充實。
回覆刪除其實我是先看了東京女子 大愛一路從東京男子看到小說家三部曲, 坦白說一開始看東京男子是抱持著對女子的期待,看到後面覺得跟女子是完全的不同版本可是竹財的演技跟長相實在太討人喜歡了呢,雖然這麼輕浮可是完全可以接受哦!😳 真的也是沒想到後來就就被indigo mood 打死,覺得打動都不足以形容呢,真的是靈魂重擊,光是聽到歌就感覺可以大哭一場,兩邊的情感都太沉,能有這麼好的劇本跟演員又能天時地利人和拍出這麼好的劇真的很不容易,希望竹財還能夠再次當上主角且演到好劇本,還是好想看到吉田大螢幕,城島不行嗎🥲好想看~